Fragen und Antworten
rund ums Einzelcoaching

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Vielleicht haben Sie Fragen zu Coaching allgemein oder zum Coaching in der Coachingpraxis Berlin. Hier finden Sie einige erste Antworten. Alles Weitere dann gerne per Mail oder persönlich am Telefon.

Die meisten Coachingprozesse beginnen mit einem unverbindlichen und kostenfreien Telefonat zwischen Coach und Klient/in. Hier skizzieren Sie grob Ihr Anliegen und stellen alle Fragen, die Sie im Vorfeld interessieren. Der Coach beantwortet die Fragen und erläutert die Konditionen zum Coaching. Oft wird dann direkt der erste Termin vereinbart und es geht los.

Vielleicht haben Sie Fragen zu Coaching allgemein oder zum Coaching in der Coachingpraxis Berlin. Hier finden Sie einige erste Antworten. Alles Weitere dann gerne per Mail oder persönlich am Telefon.

Die meisten Coachingprozesse beginnen mit einem unverbindlichen und kostenfreien Telefonat zwischen Coach und Klient/in. Hier skizzieren Sie grob Ihr Anliegen und stellen alle Fragen, die Sie im Vorfeld interessieren. Der Coach beantwortet die Fragen und erläutert die Konditionen zum Coaching. Oft wird dann direkt der erste Termin vereinbart und es geht los.

Fragen und Antworten
rund ums Teamcoaching

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Vielleicht haben Sie Fragen zu Coaching allgemein oder zum Coaching in der Coachingpraxis Berlin. Hier finden Sie einige erste Antworten. Alles Weitere dann gerne per Mail oder persönlich am Telefon.

Die Gründe für ein Teamcoaching sind tatsächlich sehr unterschiedlich. Manche Teams kommen zu uns mit Fragen, die die Zukunft betreffen: Wie wollen wir uns zukünftig ausrichten? Wir haben viel erreicht und wie geht es nun weiter? Andere Teams haben den Eindruck "einfach mal wieder in Ruhe abseits des Alltags miteinander reden zu müssen", um ein paar Dinge zu klären - ohne Zeitdruck und moderiert durch eine externe Person. Manche Teams kommen mit internen Konflikten, die die Zusammenarbeit belasten und somit geklärt werden müssen. Manche Teams wollen an ihrem Purpose und/oder einem gemeinsamen Verständnis ihrer Werte arbeiten. In jedem Fall kann ein Teamcoaching hier helfen, neue Kraft im Team zu generieren und somit zielgerichteter und mit mehr Freude Gemeinsames zu schaffen.

Vielleicht haben Sie Fragen zu Coaching allgemein oder zum Coaching in der Coachingpraxis Berlin. Hier finden Sie einige erste Antworten. Alles Weitere dann gerne per Mail oder persönlich am Telefon.

Die Gründe für ein Teamcoaching sind tatsächlich sehr unterschiedlich. Manche Teams kommen zu uns mit Fragen, die die Zukunft betreffen: Wie wollen wir uns zukünftig ausrichten? Wir haben viel erreicht und wie geht es nun weiter? Andere Teams haben den Eindruck "einfach mal wieder in Ruhe abseits des Alltags miteinander reden zu müssen", um ein paar Dinge zu klären - ohne Zeitdruck und moderiert durch eine externe Person. Manche Teams kommen mit internen Konflikten, die die Zusammenarbeit belasten und somit geklärt werden müssen. Manche Teams wollen an ihrem Purpose und/oder einem gemeinsamen Verständnis ihrer Werte arbeiten. In jedem Fall kann ein Teamcoaching hier helfen, neue Kraft im Team zu generieren und somit zielgerichteter und mit mehr Freude Gemeinsames zu schaffen.

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